• Temps plein
  • Longueuil

Établie depuis plus de 40 ans, SAIL Plein Air Inc. est une entreprise québécoise ayant niché son siège social à Laval. SAIL Plein Air regroupe des professionnels de tous les horizons qui partagent talents et expériences pour contribuer à « leurs » magasins érigés au Québec et en Ontario. SAIL offre le plus grand choix des meilleures marques au sein du plus grand réseau de magasins de plein air, de camping, de chasse et pêche de l’est du Canada !

Description du poste
Dans ce rôle, vous ne vous ennuierez pas. Vous travaillerez de concert avec les autres membres de l’équipe de gestion. Vos journées seront bien remplies comme vous aurez les responsabilités suivantes :
  • Organiser, planifier et réaliser les inventaires : décomptes cycliques, inventaire général sur l’année et garantir l’exactitude des stocks;
  • Superviser et garantir la production de commandes WEB dans les délais requis;
  • Atteindre les objectifs donnés : taux de rupture, inventaire général biannuel dans les délais impartis;
  • Mobiliser, habiliter, développer et encourager la performance des employés avec la collaboration des autres gestionnaires afin d’obtenir le meilleur rendement de l’équipe;
  • S’assurer de rencontrer les normes tout en renforçant les politiques et les procédures dans un environnement sécuritaire.
Horaire du dimanche au jeudi :
  • Dimanche de 9h à 17h
  • Lundi au jeudi de 8h à 16h30
Les moments forts de votre histoire font de vous une personne qui :
  • Est axée sur les résultats et mobilise l’équipe dans l’atteinte des principaux KPI de son département;
  • Connait les meilleures méthodes afin de s’assurer que les plans sont exécutés;
  • Comprend que les délais sont parfois serrés et que son travail impacte directement tous ses collègues en magasin;
  • Aime les choses exactes et bien faites.
Avantages offerts :

Programme rabais employés avantageux,
Rabais privillèges avec partenaires,
Programme d’aide aux employés et à leur famille,
Formations continue,
Programme assurances collective payé à 50% par l’employeur,
REER avec contribution employeur,
3 semaines de vacances,
Journées maladies,
Programme de reconnaissance des années de contribution.

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