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La vie chez Sail

Partant pour l'aventure sail?

Que vous soyez au siège social, en magasin ou à l’entrepôt web, le travail d’équipe prend une place importante et s’effectue dans une ambiance décontractée et très dynamique. L’équipe de direction croit énormément en l’importance de la communication et c’est pourquoi des rencontres d’équipes se font à tous les niveaux de l’entreprise de manière fréquente.

Pour nous, la passion du plein air est une véritable source d’inspiration et nous aimons tout autant être inspirés par les histoires de nos clients et collègues, que nous aimons également les inspirer par nos histoires! C’est extrêmement motivant d’être entouré par d’autres passionnés avec qui nous pouvons échanger les meilleurs techniques et les plus beaux endroits à visiter.

D’ailleurs, le comité social organise fréquemment des activités dans lesquelles nous pouvons découvrir de nouvelles activités ou tout simplement apprendre à se connaître.

Vous êtes aussi passionné que nous? Alors, joignez-vous à l’aventure SAIL et venez continuer votre histoire avec nous. Quel que soit le poste désiré, la formation et le perfectionnement feront aussi partie de la montée, c’est promis!

Allez, venez vous surpasser avec nous.

* Cette vidéo a été tournée en 2019. Depuis ce temps, certains employés ont poursuivi leur développement professionnel au sein de l’entreprise. Par exemple, Caroline est devenue gérante-adjointe de département, entrepôt web.

Atteindre les sommets

Chez SAIL, nous sommes les guides chevronnés de la prochaine aventure vécue par le client et nous voulons lui offrir les meilleurs conseils pour prendre des décisions éclairées. C’est pourquoi nous investissons dans la formation de nos employés afin qu’ils puissent atteindre les plus hauts sommets d’expertise.

En magasin, au siège social ou à l’entrepôt Web, c’est possible de gravir les échelons et d’avancer à votre rythme, grâce aux différentes formations et aux programmes de développement. Voici quelques exemples de formations offertes… à chacun de tracer son parcours.

La grande aventure

Dès votre premier jour, vous entamerez le programme de la Grande Aventure SAIL, notre programme d’accueil et d’intégration. Ce programme vous permettra de chausser les souliers de votre nouveau poste en visitant les attraits de la route et en étant accompagné par un Guide chevronné qui a fait ses preuves. Ce Guide vous accompagnera jusqu’au moment où SAIL et les produits que nous offrons n’aurons plus de secret pour vous!

SERVICE À LA CLIENTÈLE

Faire partie de votre histoire, c’est vous aider à développer vos compétences tout terrain, dont vos habiletés de service à la clientèle. Nous avons créé une série d’initiatives, dont les capsules de formation Cabestans qui tirent leur nom du milieu naval. (Sur un navire, le cabestan permet de combiner la force des matelots afin de hisser les voiles plus facilement.) Comme quoi, chez SAIL, nous travaillons tous en équipe et allons dans la même direction!

Les cliniques de formation

Vous voulez devenir le spécialiste en plein air de votre entourage? Ça tombe bien puisque nous organisons régulièrement des cliniques de formation afin d’encourager les connaissances des produits et nouveautés sur le marché. Eh oui, chez SAIL, nous n’arrêtons jamais d’avancer!

Les formations de perfectionnement

En tant qu’employé du siège social, vous aurez accès à des formations de perfectionnement pour vous aider à vous développer dans votre travail, peu importe le rôle que vous occupez.

Les formations en habiletés de gestion

Nous investissons également beaucoup d’énergie dans nos gestionnaires. Nous offrons de nouvelles formations à chaque année qui vous permettront de soutenir votre équipe de façon toujours plus efficace et vous aider à monter toujours plus haut.

JOIGnEZ L’EXPÉDITION

Une équipe tout terrain se bâtit avec des avantages bien pensés. C’est pourquoi SAIL offre une panoplie d’avantages.

Des rabais employés avantageux

En tant qu’employé de SAIL, vous bénéficiez d’un programme qui permet d’acheter, à prix réduit, des articles pour vous et votre famille immédiate et ce, dès que vous avez complété trois mois d’emploi continu avec nous. Certaines exceptions peuvent s’appliquer, informez-vous.

Assurance collective

Vous avez complété trois mois de service continu au sein de l’équipe SAIL? Nous offrons un régime d’assurance collective à nos employés permanents à temps plein, selon les modalités de notre assureur.

Programmes privilèges avec partenaires

Nous cherchons constamment à créer de la valeur pour nos employés. Nous profitons donc de la force de notre réseau qui grandit chaque année pour développer continuellement des partenariats avec des entreprises d’envergure qui peuvent proposer des rabais et des privilèges avantageux. Alors, restez à l’écoute.

REER du Fonds de Solidarité FTQ

Chez SAIL, nous voyons loin. Le Fonds de solidarité FTQ est l’un des actionnaires de l’entreprise, et il nous fait plaisir de vous permettre de contribuer à celui-ci à même la paie. Ce programme est offert à tous nos employés résidant au Québec ayant complété trois mois de service continu.

Programme d’aide aux employés

On n’est jamais à l’abri d’un pépin sur la route. Nous offrons donc à tous nos employés, ainsi qu’à leur famille immédiate, un Programme d’aide confidentiel et gratuit via notre partenaire expert en la matière.

Vidéo SVP!

Faire carrière chez SAIL peut faire toute la différence dans ton parcours. Nos employés en témoignent.
* Cette vidéo a été tournée en 2019. Depuis ce temps, certains employés ont poursuivi leur développement au sein de l’entreprise. Par exemple, Marc-Antoine est devenu Gestionnaire de catégorie, achats. Stéphanie est maintenant Gestionnaire, entrepôt web. Maral est dorénavant Coordonnatrice, promotions et événements et Marie-Pier est Chef de produits.